A área da saúde pública de Campina Grande vem se transformando em um grande cabide de empregos, é a constação do diretor de comunicação do Sintab, Napoleão Maracajá. Em entrevista à Rádio Caturité FM, nesta terça-feira(04), o sindicalista diz que a gestão do prefeito Romero Rodrigues(PSDB) tem aumentado o número de prestadores de serviços na área da saúde, na Prefeitura Municipal de Campina Grande, e não tem feito concursos para preenchimento das vagas.
“Isso é um problema sério e que nós precisamos sempre repetir nas entrevistas e reuniões, porque isso leva um prejuízo enorme para os trabalhadores, porque se fosse implantado o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração não precisava falar em reajuste. Esse ano foi apenas 2% de reajuste salarial”, informou, também lamentando que muitos servidores estão abandonando a carreira na prefeitura, por não compensar financeiramente.
Outro problema que vem enfrentando a saúde do município é referente aos atrasos salariais, que segundo Maracajá, os servidores da área não tem um dia certo para receber seus vencimentos. Ele apela para a realização de Concurso Público, dado que o número de prestadores de serviço na área é maior que o de concursados. “Isso não é bom, porque não se tem uma política de continuidade do servidor público de carreira, e você acaba transformando essa estrutura em um cabide de empregos, e na maioria das vezes com uma conveniência político e eleitoral muito grande, e isso vai de encontro à nossa constituição”, explica.
Sobre os concursos realizados na gestão de Romero, inclusive um que será realizado em 2019, são feitos de forma estratégica. “Você precisa de mil funcionários, mas só abre concurso para 200. As outras 800 vão continuar sendo preenchidos pelo cabide de emprego, a troca de favores políticos e a acomodação de aliados. Isso é muito ruim para uma cidade como Campina Grande, que acaba não tendo um funcionário de carreira para atender em todos os níveis”, denunciou Maracajá.
Redação
