Diante da informação sobre o aumento de folha de pessoal, numa comparação entre os meses de janeiro de 2017 e janeiro de 2018, é preciso esclarecer que, no início da gestão, em janeiro de 2017 o município de Itabaiana encontrava-se com praticamente todos os serviços de saúde paralisados, bem como os serviços da área social.
Portanto basta fazer a conta das folhas de pagamento de serviços essenciais, reabertos ao longo de 2017, para compreender que se paga menos, quando não se oferece para a população os serviços essenciais. Vejamos, que como pode ser verificado no Portal da Transparência do Município, ou mesmo no SAGRES do Tribunal de Contas do Estado da Paraíba, as 10 Unidades Básicas de Saúde, que antes estavam sem funcionar, sem médico e sem dentista, que representou um aumento de folha de R$ 97.708,43 (noventa e sete mil, e setecentos e oito reais, e quarenta e três reais), o SAMU que reabrimos em fevereiro de 2017 R$ 59.070,00 (cinquenta e nove mil e setenta reais), o Centro de Especialidades Odontológicas, reaberto em Setembro de 2017, tem uma folha de R$ 15.908,00 (quinze mil, novecentos e oito reais), a Policlínica Municipal Dr Aglair da Silva, que estava fechada até Janeiro de 2017, e que hoje conta com 12 especialidades médicas, tem uma folha R$52.058,26 (cinquenta e dois mil e cinquenta e oito reais, e vinte e seis centavos),, além disso tivemos a reabertura do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, cuja a folha atualmente é de R$ 13.802,00 (treze mil, oitocentos e dois reais). Que implementamos o programa Criança Feliz, cuja a folha é de R$ 6.033,42 (seis mil e trinta e três reais, e quarenta e dois centavos). Em nosso governo foi concedido o Piso do Magistério, que representou um incremento de aproximadamente R$ 40.000,00 (quarenta mil reais), e que neste mês de janeiro de 2018, os professores estão recebendo o retroativo do piso ano 2017, o que representa mais R$ 30.000,00 (trinta mil reais). Somados todos estes serviços, ou atualizações, já representam um crescimento da folha de mais de R$ 315 mil reais. E ainda é preciso dizer que tivemos aumento no salário mínimo, dentre uma série de outras variáveis, como pagamento de férias. Por tanto qualquer analise desta natureza, a fim de que se induza a opinião publica ao erro, implica em verificação minuciosa dos dados, para que não haja, como houve nesta matéria, uma interpretação equivocada dos números.
A seriedade com que a administração municipal tem tratado as contas e o erário, não nos permitiram tolerar que a falta de zelo no trato com a informação, por parte de alguns, possa colocar em dúvida a responsabilidade que se tem, e o respeito com o dinheiro público, no âmbito deste município.
Secretaria Municipal de Gestão e Planejamento
