Prefeito de Esperança demite funcionário por envolvimento em rachadinha com garis

Nesta quinta-feira (20), o prefeito de Esperança, Thiago Moraes (PP), participou do programa Se Liga PB para esclarecer um esquema de rachadinha envolvendo um funcionário responsável pela fiscalização dos garis. O gestor afirmou que, assim que soube da denúncia, afastou e demitiu o servidor, garantindo que não compactua com essa prática.

ASSISTA AQUI! 

O funcionário demitido justificou a prática alegando que utilizava parte dos valores repassados pelos garis para a compra de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), que, segundo ele, não estavam sendo fornecidos pela prefeitura. No entanto, o prefeito Thiago Moraes rebateu essa alegação, garantindo que a administração municipal disponibiliza todos os EPIs necessários para os garis realizarem seu trabalho com segurança.

A Prefeitura de Esperança abriu uma sindicância administrativa para investigar o caso e identificar se há outros envolvidos no esquema. Em nota oficial, a gestão municipal reafirmou seu compromisso com a ética, a transparência e o respeito aos servidores, assegurando que medidas rigorosas serão adotadas para evitar qualquer irregularidade na administração pública.

NOTA OFICIAL

A Prefeitura Municipal de Esperança vem a público esclarecer que, assim que tomou conhecimento das denúncias de que alguns garis estavam recebendo e repassando valores a um superior hierárquico, o Prefeito Thiago Moraes determinou imediatamente à Procuradoria Geral do Município a abertura de uma Sindicância Administrativa para apurar os fatos.

A investigação culminou com a demissão do referido superior hierárquico, reafirmando o compromisso da gestão municipal com a ética, a transparência e o respeito aos servidores. A Prefeitura de Esperança não compactua com condutas irregulares, sobretudo quando envolvem trabalhadores que desempenham um papel essencial na limpeza urbana e que, muitas vezes, recebem uma remuneração modesta pelo serviço prestado.

Reforçamos nosso compromisso com a valorização dos servidores, trabalhadores, contratados e com a adoção de medidas rigorosas para coibir qualquer prática que viole os princípios da administração pública e a dignidade dos trabalhadores.

Esperança, 19 de fevereiro de 2025.

Redação